【2019年卒】OutSourcing株式会社【東証一部上場】

ニーズの変化に即応できるソリューションを活かして、アウトソーシング事業を手がけている会社。コンプライアンスを重視した、質の高い人材の提供を行なっています。
設立日:1997年1月
本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
事業内容:国内アウトソーシング事業・海外技術系事業・海外製造系及びサービス系事業
求人職種:総合職

会社要項

株式会社アウトソーシング

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F

資本金:7,131百万円(2017年12月31日現在)

設立:1997年1月

代表取締役会長兼社長 土井春彦

連結社員数:63,642人(2017年12月31日現在)

国内技術系アウトソーシング事業
国内製造系アウトソーシング事業
国内サービス系アウトソーシング事業
国内管理系アウトソーシング事業
国内人材紹介事業
海外技術系事業
海外製造系及びサービス系事業
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
事業内容

上場:東京証券取引所市場第一部(証券コード:2427)

 

採用情報・採用業種

企業の人材ニーズ、人的課題に応じた人材サービスシステムの企画・提案を行う仕事です。
製造現場で業務に従事している社員の統率・管理を行う仕事です。
採用戦略の企画から求職者へのキャリアカウンセリングまで、人材採用を専門で行う仕事です。
総務、人事労務、経理、法務など、管理部門での仕事です。
研修人に重点を置いた人材育成に力を入れています。
資格取得に向けた研修人材ビジネスに関連する資格をはじめ、製造現場にて必要とされるQCや管理監督者マネジメント資格取得を目的とした研修。ヒューマン研修、入社導入研修ビジネスマナーや情報セキュリティ、関係法令、社会人としての基礎等、働く上で最低限必要な知識。
メンタルヘルス研修社員の心の健康維持向上を目的とし、セルフケアや、管理者社員向けにラインケア研修を実施。
技能安全衛生研修製造現場における様々な設備や治工具、測定具の用途や使用方法習得。
また特に安全衛生の基本的な考え方、事故を起こさない、事故に遭わない、危険予知行動を習得。
マネジメント研修職位別の役割、求められる成果、立場を明確にし、それぞれに必要とされる知識、資格、課題解決能力、
さらには経済動向や公的知識などを広範囲に習得。

OSHMS研修継続的な安全衛生管理を自主的に進めることにより、労働災害の防止と労働者の健康増進、快適な職場環境を形成し、事業所の安全衛生水準の向上を図ることを目的とした安全衛生管理の仕組みを習得。
CPF研修生産性向上などの改善活動を中心とした、現場マネジメント、管理・監督・指導を計画遂行する立場の実施責任者を育成。
事業所長研修事業の運営・拡大に努める責任者を育成する事業所の課題を正確にとらえ、
P・D・C・A(Plan・Do・Check・Action)サイクルを回すことで、課題を解決する能力を高める。

 

応募要項

≪総合職≫営業、労務管理、採用の仕事
≪事務職≫総務・人事労務・経理・法務など、管理部門での仕事

勤務地

北海道、宮城県、山形県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、
静岡県、愛知県、三重県、富山県、新潟県、長野県、石川県、滋賀県、京都府、大阪府、
広島県、岡山県、福岡県、熊本県、沖縄県
※希望勤務地を考慮。
※住宅補助制度等あるので、安心して働けます。

雇用区分・勤務時間・給料

正社員(新卒)

9:00~18:00(配属先により異なります)

【総合職】
大学卒・大学院卒:初任給190,000円

【事務職】
大学卒・大学院卒:初任給190,000円
給与

通勤手当、住宅補助手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、家族手当、資格手当など別途支給
社会保険完備
諸手当・保険

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回
昇給・賞与

土・日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇など
※事業所カレンダーによる


日本マニュファクチャリングサービス(エンジニア枠)日本マニュファクチャリングサービス(製造技術枠)株式会社TOKYO NET WORTH武蔵コーポレーション株式会株式会社メインランドジャパン株式会社青山メインランド株式会社アウトソーシング株式会社ベネフィットジャパンSFPホールディングス株式会社株式会社夢テクノロジー株式会社会社Asugate

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