【2019年卒】株式会社青山メインランド

AML

株式会社青山メインランドの新卒採用情報です。

マンションの開発から販売・管理までの全てを行なっている企業。不動産投資のサポート業務も行なっています。
事業内容:不動産の企画開発、売買、販売、仲介および不動産資産の運用、管理
求人職種:コンサルティング営業職・賃貸本部・開発本部

職種

コンサルティング営業職
資産運用型マンション事業

業務内容

自社ブランドマンション「メインステージ」の販売
電話営業や飛込営業でお客様にアプローチしていきます。
資産運用型マンションになりますので、お客様のライフプラン向上を目的としたソリューション営業となるため、不動産の知識以外にも金融知識等、幅広い知識が必要になってきます。

給料・手当・昇級

■固定給:210,000円+営業手当60,000円 (試用期間3ヵ月は営業手当40,000円)
※営業手当は法定時間外・休日・深夜割増賃金として支給 (36時間相当分、超過分は別途支給)
■年収例:入社2年目・主任/年収7,000,000円
入社4年目・課長代理/年収12,000,000円
■通勤手当(当社規定による)
■資格手当(宅地建物取引士:20,000円 他)
■住宅手当(管理物件入居:30,000円)

ボーナス・昇級

昇格昇給:実績に応じて年2回

ボーナス:なし※但し、インセンティブ制度有り(実績に応じて支給)

勤務時間

勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 /当社カレンダーによる年間休日 108日(年末年始、GW、夏季を含む)

■その他:慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有

保険手当・福利厚生

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■保養施設(軽井沢)、ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(熱海、箱根 他)
■社員交流費制度(部署間の社員同士の交流のため、1人当たり月額5,000円までの交流費というものを設けています。これを有効活用することで、社内コミュニケーションを促進しています。)
■優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)

 

研修制度

青山アカデミー(専属講師による教育研修制度)
■階層別研修 :新人研修、スタッフ研修、管理職研修
■専門別研修 :部門毎研修
■資格取得研修:宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザー 他
■テーマ別研修:コンプライアンス、個人情報、メンタルヘルス 他

採用実績・役員費用

■2016年:男性15名 女性4名
■2015年:男性19名 女性5名
■2014年:男性18名 女性9名
■役 員:40%
■管理職:9.3%
■営業部課長職:40%


日本マニュファクチャリングサービス(エンジニア枠)日本マニュファクチャリングサービス(製造技術枠)株式会社TOKYO NET WORTH武蔵コーポレーション株式会株式会社メインランドジャパン株式会社青山メインランド株式会社アウトソーシング株式会社ベネフィットジャパンSFPホールディングス株式会社株式会社夢テクノロジー株式会社会社Asugate

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